Синеньское муниципальное образование
Петровский муниципальный район Саратовской области

Ответы на часто задаваемые вопросы

Может ли руководство школы проводить ремонт учебного заведения за счет родителей?

Нет. В соответствии с Законом «Об образовании в Российской Федерации» обязательства по ремонту или закупке пособий целиком несут муниципалитеты и госорганы. Руководство школ или учителя не вправе требовать или даже просить родителей учеников оказывать какую‑либо финансовую поддержку на содержание школ и обеспечение образовательного процесса.

Могут ли собирать деньги на питание?

Дети, обучающиеся в младших классах в государственных или муниципальных школах должны быть не менее одного раза в день обеспечены бесплатным горячим блюдом и горячим напитком. Это закреплено в законе о праве школьников на здоровое питание, которое обеспечивается за счет бюджета.

Где находиться ближайший салон красоты?

г.Петровск студия красоты Колибри

Телефон:89179867912
Адрес: г.Петровск, улица Московская, 12, 

Режим работы:
С понедельника по субботу 8:30-18:00
суббота 8:00-18:00
Перерыва нет.
Выходной воскресенье.
.........................................
Услуги: стрижка(женская, мужская, детская), креативная;
прически, укладки, покраска, кератиновое выпрямление, ламинирование, наращивание волос.
Маникюр, педикюр, наращивание ногтей(типсы, формы), дизайн, шугарин(сахарная эпиляция волос).
Коррекция бровей, покраска б

Уголовная ответственность за повреждение или уничтожение лесных насаждение

Уничтожение или повреждение лесных насаждений выделено законодателем в отдельную статью отечественного уголовного закона, таким образом государство акцентирует внимание на проблеме уничтожения лесных насаждений.

Ответственности за данное преступление подлежат лица, достигшие 16-летнего возраста.

Предметом посягательства являются все произрастающие насаждения вне зависимости от их происхождения - высажены ли они искусственно либо нет.

Уничтожение лесных и иных насаждений выражается в полном сгорании насаждений или их усыхании в результате воздействия пожара или его опасных факторов, загрязняющих и отравляющих веществ, отходов производства и потребления, отбросов и выбросов.

К повреждению необходимо относить случаи частичного сгорания насаждений, деградацию их на определенных участках леса до степени прекращения роста, заражение болезнями или вредными организмами и т.д.

Часть 1 статьи 261 УК РФ предусматривают ответственность за неосторожное обращение с огнем или иными источниками повышенной опасности. Часть 2 – за то же деяние в случае причинения крупного ущерба (свыше 50 тысяч рублей)

Части 3 и 4 указанной статьи устанавливают ответственность за те же деяния, совершенные путем поджога, иным общеопасным способом либо в результате загрязнения или иного негативного воздействия.

Под неосторожным обращением с огнем понимается разведение и оставление непотушенных костров, бросание горящих спичек, окурков и т.п.

Какой пластик безопасен?

PET или PETE — самый распространенный вид пластмасс. При повторном использовании выделяет вещества, токсичные для человеческого организма.

HDPE (ПВД) считается относительно безопасным для человека, но может выделять формальдегид (бесцветный газ), который негативно сказывается на дыхательной и нервной системах.

LDPE (ПЭНД) безопасен при соприкосновении с продуктами питания. Но при нагревании и разложении способен выделять формальдегид.

ПП (РР) также можно считать относительно безопасным, но при высоких температурах он выделяет формальдегид. Иными словами, абсолютно безопасного пластика не существует, каждый его вид может причинить вред здоровью человека

COVID

В связи с распространением новой коронавирусной инфекции судебными приставами-исполнителями по 01.07.2021 включительно не применяются меры принудительного исполнения, связанные с осмотром движимого имущества должника, находящегося по месту его жительства (пребывания), наложением на указанное имущество ареста, а также изъятием и передачей указанного имущества, за исключением принадлежащих должнику-гражданину транспортных средств, в отношении всех должников – граждан.

Соответствующие ограничения не распространяются на исполнение судебного решения о наложении ареста на имущество должника.

В течение указанного срока могут совершаться исполнительные действия, связанные с наложением запрета на совершение регистрационных действий в отношении имущества, права на которое подлежат государственной регистрации.

Невозможность совершения исполнительных действий в связи с принятием мер по противодействию распространению на территории Российской Федерации коронавирусной инфекции может являться основанием для отложения исполнительных действий.

Для чего необходимо проходить профилактический медицинский осмотр (ПМО), диспансеризацию и углубленную диспансеризацию?
ПМО и диспансеризация проводится в целях раннего выявления хронических неинфекционных заболеваний, являющихся основной причиной инвалидности и преждевременной смертности населения Российской Федерации, факторов риска их развития. По результатам обследования определяется группа здоровья, вырабатываются рекомендации индивидуально для каждого пациента, включая коррекцию факторов риска, назначение лечения и направление на дообследование вне рамок ПМО и диспансеризации при наличии показаний.
Углубленная диспансеризация представляет собой комплекс мероприятий, который проводится дополнительно к ПМО или диспансеризации лицам, перенесшим новую
коронавирусную инфекцию, и включает два этапа.
Помимо этого, углубленная диспансеризация направлены на выявление изменений в работе органов и систем у лиц, перенесших новую коронавирусную инфекцию, в целях предотвращения развития осложнений.

О графике отпусков

В преддверии нового календарного года вопросы планирования отпусков особенно актуальны.

В соответствии со ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

В соответствии со ст. 122 Кодекса оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

При этом в соответствии с ч. 4 ст. 123 Кодекса отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Так, по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Согласно ст. 260 Кодекса перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

На основании ст. 262.1 Кодекса одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.

Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет (ст. 262.2 Кодекса).

Как следует из ст. 267 Кодекса, ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.

В силу ст. 286 Кодекса лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности

Последствиях получения заработной платы «в конверте»

Согласно требованиям Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан надлежащим образом оформить трудовые отношения, своевременно выплачивать заработную плату в полном объеме, а также перечислять страховые и налоговые взносы за работников организации.

Неоформление трудового договора лишает работника достойного пенсионного обеспечения, возможности оплаты больничных листов и других видов пособий, получения банковского кредита, приобретения квартиры в ипотеку, получения социальных и имущественных налоговых выплат за покупку жилья, лечения, получения образования. Кроме того, работник лишен предусмотренных трудовым законодательством гарантий при производственном травматизме, а также наступлении профессиональных заболеваний.

При этом недобросовестные работодатели, стремящиеся снизить размер уплачиваемых налогов и взносов, что за выплату заработной платы «в конверте» установлена ответственность.

Так, статьей 15.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за грубое нарушение требований к бухгалтерскому учету, в том числе к бухгалтерской (финансовой) отчетности в виде штрафа в размере от 5 до 20 тысяч рублей или дисквалификации на период от 1 года до 2 лет.

Кроме того, статьей 199.1 Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливается уголовная ответственность за неисполнение в личных интересах обязанностей налогового агента по исчислению, удержанию или перечислению налогов и (или) сборов, подлежащих в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению в соответствующий бюджет. Санкция указанной статьи предусматривает наказание не только в виде штрафа в размере от 100 до 500 тысяч рублей, но и в виде лишения свободы на срок до 6 лет.

Также санкция статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, которой установлена уголовная ответственность за невыплату заработной платы, предусматривает наказание в виде штрафа в размере от 100 до 500 тысяч рублей либо лишения свободы на срок до 5 лет

Привлечении к сверхурочной работе без согласия работника

В соответствии со ст. 99 Трудового кодекса РФ сверхурочной является работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:

1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения или водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;

3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с законодательством.

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

Можно ли вернуть товар без чека?

Вернуть товар без чека можно в соответствии с п. 5 ст. 18, п. 1 ст. 25, ч. 4 ст. 256.1 Закона «О защите прав потребителей». Так, подтвердить факт покупки товара в магазине можно при помощи таких доказательств, как выписка с банковской карты, гарантийный талон, показания свидетелей. Кроме того, в суде можно ходатайствовать о предоставлении записи с камер видеонаблюдения.

В случае, если магазин отказывается удовлетворить устную претензию потребителя, то необходимо оформить ее письменно на имя директора магазина и вручить ему под подпись. Если магазин отказывается принимать претензию, то необходимо отправить ее заказным почтовым отправлением.

Отказ на претензию или отсутствие ответа со стороны продавца может послужить основанием для обращения в Роспотребнадзор, а также в суд.

Как несовершеннолетнему защитить прав

Несовершеннолетний имеет право на защиту своих прав и законных интересов. Защита прав и законных интересов несовершеннолетнего осуществляется: -родителями (иными законными представителями); -органом опеки и попечительства; -прокурором; -судом.

Несовершеннолетний имеет право на защиту от злоупотреблений со стороны родителей (иных законных представителей). При нарушении прав и законных интересов ребенка, в том числе при невыполнении или при ненадлежащем выполнении родителями (одним из них) обязанностей по воспитанию, образованию ребенка либо при злоупотреблении родительскими правами, ребенок вправе самостоятельно обращаться за их защитой в орган опеки и попечительства, а по достижении 14-летнего возраста – в суд.

Впрочем, даже достигшему 14-летнего возраста несовершеннолетнему нельзя выступать в роли истца по делу о лишении или ограничении родительских прав (за исключением дел об отмене усыновления по просьбе усыновленного, достигшего возраста 14 лет).

Должностные лица организаций и иные граждане, которым станет известно об угрозе жизни или здоровью ребенка, о нарушении его прав и законных интересов, обязаны сообщить об этом в орган опеки и попечительства по месту фактического нахождения ребенка. При получении таких сведений орган опеки и попечительства обязан принять необходимые меры по защите прав и законных интересов ребенка.

Не могут осуществлять защиту прав детей лица: -лишенные родительских прав; -граждане, у которых ребенок отобрано по решению суда или органа опеки и попечительства; -лица, признанные недееспособными; -граждане, чья дееспособность ограничена из-за злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами.

Задача защиты прав несовершеннолетних может быть возложена на опекунов (попечителей), на усыновителя, на администрацию детского

воспитательного, лечебного учреждения, учреждение социальной защиты (причем даже в случае временного пребывания ребенка в таком учреждении).

Прокурор осуществляет защиту прав и законных интересов ребенка путем: -надзора за тем, как они соблюдаются, как правило, уполномоченными органами; -непосредственного участия в делах, связанных с защитой прав детей.

Суд также осуществляет защиту прав детей, рассматривая соответствующие заявления.

В каких случаях завещание может быть признано недействительным

При нарушении положений ГК РФ, завещание является недействительным в силу признания его таковым судом (оспоримое завещание) или независимо от такого признания (ничтожное завещание).

Завещание может быть признано судом недействительным по иску лица, права или законные интересы которого нарушены этим завещанием.

При этом оспаривание завещания до открытия наследства не допускается.

Не могут служить основанием недействительности завещания описки и другие незначительные нарушения порядка его составления, подписания или удостоверения, если они не влияют на понимание волеизъявления завещателя.

Недействительным может быть как завещание в целом, так и отдельные содержащиеся в нем завещательные распоряжения. Недействительность отдельных распоряжений, содержащихся в завещании, не затрагивает остальной части завещания, если можно предположить, что она была бы включена в завещание и при отсутствии распоряжений, являющихся недействительными.

Недействительность завещания не лишает лиц, указанных в нем в качестве наследников, права наследовать по закону или на основании другого, действительного, завещания.

Об уголовной ответственности за использование чужой банковской карты для оплаты покупок

В настоящее время участились преступления, связанные с хищениями денежных средств с использованием банковских карт.

В зависимости от обстоятельств совершения таких преступлений действия виновного могут иметь разную квалификацию.

Использование чужой банковской карты для оплаты покупок, в том числе, когда карта была найдена, является хищением средств с банковского счета. В случае оплаты покупателями товаров бесконтактным способом, когда работники торговых организаций не принимают участия в осуществлении операций по списанию денежных средств с банковского счета, так же имеет место кража денежных средств.

Согласно п. «г» ч.3 ст.158 УК РФ за кражу, совершенную с банковского счета, а равно в отношении электронных денежных средств (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ст. 159.3 УК РФ), предусмотрено строгое уголовное наказание, вплоть до 6 лет лишения свободы.

В отличие от кражи по ст. 159.3 УК РФ квалифицируются действия лица в случаях, когда хищение имущества осуществлялось с использованием принадлежащей другому лицу платежной карты путем сообщения работнику торговой организации заведомо ложных сведений о принадлежности указанному лицу такой карты на законных основаниях.

К работникам кредитной, торговой или иной организации относятся лица, являющиеся работниками соответствующей организации и фактически от имени указанной организации осуществляющие операции по продаже товаров, оплате работ, приему и выдаче денежных средств с использованием банковской техники, оснащенной возможностью принимать к обслуживанию платежные карты

Изображения.

Не нашли ответ на свой вопрос?

Свяжитесь с нами через форму обратной связи

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie